MAGO

En primer lugar saludaros a todos, esta empresa está despidiendo también personal muy cualificado y quedándose con lo peorcito. Ningún directivo se baja el sueldo(todos tratan de sacar tajada de lo que pueden), pero si echan gente honesta y trabajadora. Todos sabemos que van a reducir la plantilla drásticamente y se quedan los que han estado sablándola estos años o los amiguetes de alguno (hay bandos enfrentados). La calidad de la empresa ha bajado a límites insospechados, suerte y mucho ánimo a los honestos que allí quedaís.

EJH ABOGADOS

Encantado de saludarte. Quería responder al tema que has iniciado, comentando que en este despacho hay varios antiguos compañeros tuyos, que doy por seguro conoces, por ser profesionales de reconocido prestigio, y haber pasado por la central en Madrid.
La verdad es que al ver lo que has escrito, he hablado con ellos, y he contrastado mi opinión, desprendo de todo que seguramente te hayan despedido, has de saber que la mayoría de las empresas del sector están igual o peor que Chamartin, y es normal que los trabajadores que quedan se den codazos para continuar allí.

Por otro lado, estas personas señalan que siempre han sido tratados con corrección, y al irse les han pagado integramente los finiquitos sin ningún problema. Señalarte que aqui tenemos como clientes a proveedores que trabajan con Chamartin, y nos han solicitado muchas reclamaciones de deudas, pero nunca contra la propia Chamartin(pagan).

Espero y deseo que este comentario suavice la opinión que se pueda tener de dicha empresa, y sirva de tranquilizante para los trabajadores de la misma. Un saludo

flora

Estoy totalmente de acuerdo con Mago. Efectivamente, prefieren despedir a gente verdaderamente válida y competente antes que a los amiguitos y arrimados de los directivos. Tanto los unos como los otros siguen ahí chupando del bote, y cobrando sus sueldazos. Y en absoluto se puede generalizar diciendo que Chamartin trata bien a la gente. Que lo digáis precisamente los de EJH me sorprende, la verdad. Respecto de ICH se podría hablar de vulneración del derecho (reconocido por ley) a conciliar vida familiar y trabajo, moving, faltas de respeto, discriminación entre trabajadores, etc... Claro que pagan los finiquitos. Faltaría más! Te dejan sin trabajo por la cara, como para encima no pagarte y arriesgarse a una demanda por despido improcedente o nulo.

n.e.r.

A Chamartin le pierden las formas. Si tienen que echar a PERSONAS a la calle, y dejar a sus familias en una situación precaria, con la que está cayendo, por lo menos que lo hagan con un poco de cariño. En muchos casos, se trata de personas que han dedicado a la empresa muchos años de trabajo responsable, sacrificio y esfuerzo. No se merecen que les despidan como en algunos casos se está haciendo.

MAGO

No tenía conocimiento de quienes eran los que estaban en EJH hasta ayer por pura casualidad. Un par de ellos salieron bien, por eso imagino que no dicen nada malo de la empresa, pero hablando con todos de su salida, hay uno que tras muchos años le hicieron un desprecio absoluto, tanto la dirección como el resto de compañeros, encima me ha comentado que le han insultado alguna vez por caerse operaciones, estando fuera esta persona desde hace más de un año. Que sinverguenzas son, esta persona aunque parece que lo entiende como un "momento complicado", me merece mis más profundos respetos por todo lo que allí hizo, su honestidad y su profesionalidad, a años luz de sus propios jefes, a los que me consta aguantó y ayudó en todo. Como cada cual tiene lo que se merece ahora esta muy bien laboralmente, cosa que me alegra un montón.
Yo estoy con algún comentario, aunque le pese por su educación a mis excompañeros, ahora en EJH, en Inmobiliaria Chamartin son unos jetas de tomo y lomo, por mi que se hundan ya. Además es una CHAPUZA de empresa que solo quiere ganar dinero el jefe y sus pelotas de al lado. hay un informe de cotizalia que les pone en la cara la realidad. QUE NADIE SE FIE DE ESTOS TIPEJOS, los mejores ya no están allí.